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柯***柯***出游时间:2016-06-18
  • 天数:1天
  • 一行:35成人、1儿童
  • 玩法:独立包团
  • 花了:7848元
行程特色
打造高绩效团队---【潜能创新.挑战与压力拓展课程】

背景:

☆ "挑战与压力"也许已经成为现今社会中一个老生常谈的话题,但其却有着经久不衰的魅力。有句俗话“需要是发明之母”。很多时候,为了完善现有的工作过程,替代原来的薄弱环节,或者提供原来工作中所缺少的环节,这些需要产生了对创新的需求,进而产生创新的可能。有时,这些创新也许只是一个很小的发明,但在实际中却能发挥巨大的作用。

☆ ? 面对企业所面临的新的任务、新机制以及种种困境、危机、重组、合并等各类挑战与压力时,团队的领导者、团队的成员应该如何应对?

? 如何使企业迈上一个更高的台阶?

? 如何携手度过难关?

行程详情
D1出发点-芙蓉峡-出发点
用餐:
早餐(无) 午餐 √ 晚餐 (无)
住宿:
行程:

☆ 此次户外拓展活动能使学员收获什么?
◇共同的目标: 共同的、宏伟的目标是团队的动力之源。
◇严明的纪律: 严格的纪律是团队行为的规则。
◇沟通和理解: 充分的内部交流和沟通是有凝聚力的团队的标志。
◇尊重和信任: 消除隔阂,彼此关心。也许我们可以不做好朋友,但我们必须相互尊重、相互信任。
◇支持和帮助: 相互帮助,相互支持,相互激励,前面即是成功之门。
◇领导与分工协作 有力的领导,合理分工、统筹安排、密切协作是团队取得成功,从胜利走向胜利的必由之路。

二、活动区域介绍:·项目综述:—【基地拓展项目】—基地体验式拓展3小时
(破冰:团队建立;地面固定项目:独木桥、智力电网、同心索、合力墙、众信台)注:如遇暴雨、台风等天气影响活动、可转为室内项目(基地后备项目)运作。

三、行程安排:高级基地活力拓展培 训 早午 到达芙蓉野战.拓展俱乐部集合,活动前准备。
09:00—09:30 团队开营仪式。破冰开营:团队建立◎由教官领队下进行破冰、分队(将团队人数按照学员身材、大概年龄、男女比例等……平均分为A、B队)、换衣服;讲解活动项目简介、时间安排、注意事项、环保篇和临时纪律;
◎确立各队伍队长、队名,队旗及队伍行动口号。目的:l.使各个小组拥有自己的名字;2.鼓励团队成员之间互相沟通;3.把小组成员团结在一起。
◎ 团队热身 — 所有队员分队参加活动。
10:00—11:50熔炼:
1、地面固定项目:
(1)独 木 桥目的:
1:挑战自我,挑战别人;
2:增强责任感和团体意识;
3:建立信心和队员之间的相互信任。
步骤:
1:由教官将两组队员带到项目场地,由教官讲解该项目游玩规则、任务和安全规则。然后将两组队员分为挑战队和监督队;
2:教官讲解完以后,给约3分种时间该进行安排组织(由该队对长组织);
3:当其中一组进行挑战时,另一组负责在项目场地进行监督和保护;
4:挑战队进行项目挑战在时,先由一名队员站在独木桥始发点做好准备,由教官下达指令开始,进行项目挑战该名队员是要在没外物做平衡和不接触木桥旁边的扶手情况下,依靠自己的平衡和信心走过木桥(不允许以跑步的动作通过木桥);如果掉落到地面或者手碰到两侧的扶手,则该队员就算犯规。犯规的队员不可以参加后面的比赛项目;
5:第一名队员通过木桥后,下名队员才能开始走木桥;
6:进行挑战队的队员全部通过后,然后与监督队互换角色,挑战队做监督队,监督队做挑战队进行项目挑战。
7:队员进行挑战,其他队员可以在旁给予鼓励和支持。

(2)智越电网目的:
1:增强责任感和团体意识;
2:建立信心和队员之间的相互信任。
步骤:
1:由教官将两组队员带到场地,由教官讲解该项目游玩规则、任务和安全规则。然后将两组队员分为挑战队和监督队;
2:在队员开始挑战项目前,先由教官讲解一些注意事项。电网是一条坡度为30度,长度为8米(上坡4米下坡4米)的通道,与通道表面高50公分处是电网,在电网上悬挂一些我们需要注意的‘危险物品’,在不触碰到‘危险物品’和电网的情况下匍匐前进通过电网。通过电网须一名队员安全通过后,下名队员才能接力通过。在挑战过程中,如果有触碰到“危险物品”,则该队员犯规,不得参加后面的比赛项目;
3:教官讲解完规则后,先给约3分种时间两组队员进行安排组织(由该队对长组织);
4:监督队在挑战队进行过程中,除了监督挑战队队员是否触碰到可障碍物的同时,可以制造一些语言上的干扰。

(3)同心索
目的:1:培养队员之间的默契、协调和沟通;
2:增强责任感和团体意识;
3:建立信心和队员之间的相互信任。
步骤:
1:由教官将两组队员带到场地,由教官讲解该项目游玩规则、任务和安全规则。然后将两组队员分为挑战队和监督队;
2:教官讲解完以后,给约3分种时间该进行安排组织(由该队对长组织);
3:挑战的过程中,必须两名队员一起参加,而且不允许更换搭档;
4:所有队员必须是徒手参加挑战,不得借助任何外物;
5:挑战过程中,允许有三次失败,三次后如果还没有挑战成功,就算为淘汰,不得参加后面比赛项目。

(4)合力墙
目的:1:培养队员的团队协作精神;
2:增强团队员的凝聚力。
步骤:
1:由教官将两组队员带到场地,由教官讲解该项目游玩规则、任务和安全规则。然后将两组队员分为挑战队和监督队;
2:教官讲解完规则后,先给约3分种时间两组队员进行安排组织(由该队对长组织);
3:集团队的力量把全体队员通过一道高3.2米的高墙;
4:当到达合力墙的人数达到三个以上时,才可以开始挑战,严禁个人英雄主义式的单人表现;


空中项目:众信台
培训主题:合作与协调,团队磨合,工作规范。项目简介:将团队每个成员左右脚与相邻伙伴的脚绑在一起然后与别组进行赛跑。
培训目的:
1、建立团队工作规范的重要性。
2、在当今竞争剧烈的环境中。我们既要挑战别人,也在挑战自我。
3、让整个团队参加到一个具有竞争性的游戏中来。
4、合作默契的团队有时候是不需要语言沟通的分享· 树立团队成员的共赢思维,帮助大家意识到个人的利益是和团队的利益紧密联系在一起的,只有实现了团队的利益,才能得到个人的利益,培养大家为了团队的利益自动放弃自己私利的牺牲精神。

12:00活动大总结:教官根据学员在全部学习环节中的表现情况进行总结,旨在激励学员将所学知识与技能运用到实际的工作中去,以项目评出优秀团队,并获颁奖本俱乐部证书,完满结束半天活力拓展培训之旅!
¤上述行程按〈“专业拓展”方案〉来编制供参考、教练可根据学员实际情况进行调整项目或顺序!

12:30 ☆芙蓉至尊餐厅—农家特色餐:(围餐/10人席,八菜一汤,餐标30/人,不足10人需补足餐标);

下午行程:
14:00☆芙蓉峡·至尊漂流—【勇士漂】项目活动
◎ 在景点导游指引下听讲解及观看视频漂流注意事项;
◎ 在工作人员指引下领取并穿戴装备:救生衣、头盔;
◎ 按顺序上车前往起漂点,验票后放行漂流;
◎ 游客自行组合,两人一艇,(景区使用目前全球最伐良的自动排水艇皮划艇),在护漂员指引下(2人一艇)乘坐漂流艇,坐在漂流专业艇垫子上,双手抓住艇边拉手,当护漂员将您放开时,开始漂流、征服大自然的航程……。
◎ 漂流沿途精彩连连:“海豚戏水”、 “奇石峡谷”、“穿石绕壁”等无数大小落差……、浪遏飞舟急驰飞奔,令您屏息凝神— 尽享轻舟经过万重浪!天成至酷“芙蓉飞瀑”“壶口瀑布”,单一落差为16米级差(约为4层楼高,为省内漂流至最),伴您同舟胜似飞艇般的快感,急浪相迎、让您尽享征服大自然而自感;欢笑声陪伴您一个又一个刺激的航程……。
◎ 回到芙蓉峡至尊漂流终点时,自觉交回装备,在清冼、更换衣服;
◎漂流活动后,带着充实的愉快心情,准备下一个活动或结束本次活动、愉快回程。
☆ ☆ ☆漂 流 指 南☆ ☆ ☆


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